Soziotherapeutische/r Trainer_in (Psycholog_in/Pädagog_in/Sozialarbeiter_in)

ab: sofort
Ort: Zell am See
Region: Pinzgau
Arbeitsbereich: Kursmaßnahme bergAUF
Einstufung: SWÖ KV VG 8 (bei entsprechender facheinschlägiger Ausbildung)
Entlohnung (Basis Vollzeit, 37 Std.):
Je nach Vordienstzeiten beginnend mit einem Bruttogehalt von € 3.348,90

Wir suchen zur Unterstützung unseres Bereiches bergAUF eine_n Mitarbeiter_in für 37 Wochenstunden.

Unser Angebot

  • abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • abteilungsübergreifend gut vernetzte Teams sowie wertschätzender Umgang
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
  • umfangreiche Einschulung
  • regelmäßige Supervision und Intervision
  • gute Anbindung der Standorte an öffentliche Verkehrsmittel
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Abgeltung nach Kollektivvertrag SWÖ: 37 Std./Woche, regelmäßige Gehaltsvorrückungen

Aufgabenbereich

  • Anamnesegespräche mit potenziellen Teilnehmer_innen
  • Ein- und Austrittsbuchungen
  • Vermittlung der Klient_innen in Langzeitdienstverhältnisse
  • Abhaltung von Workshops für Klient_innen
  • Eigenständiges Erstellen und Durchführen von Workshops und Übungseinheiten zur Ressourcen-Aktivierung, sozialen Kompetenzen, Digitalisierung
  • Begleitung der Teilnehmer_innen im Bewerbungsprozess (Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Praktikumsakquise)
  • Einzelcoachings mit den Teilnehmer_innen
  • Fachliche Stellungnahme und Berichtlegung zum Kostenträger

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im psychosozialen Bereich (Psycholog_in, Pädagog_in, Sozialarbeiter_in)
  • Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Erwachsenen mit psychischen/physischen Belastungen bei arbeitssuchenden Personen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Beratungskompetenz, sehr gutes Zeitmanagement
  • Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Beratungskompetenz
  • Wünschenswert: Erfahrungen in der Akquise von Arbeitsplätzen sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und des Förderwesens
  • Gender & Diversity Kompetenz
  • Sehr gute PC-Kenntnisse
  • Führerschein B und eigenes Auto

Bitte beachten Sie unsere Hinweise auf die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses.